Олена Зеленська з усмішкою і в картатому костюмі прийшла на робочу зустріч

29 листопада 2021, 15:43
Читать новость на русском

Олена Зеленська рідко показує емоції на публіці, але на робочій зустрічі 29 листопада з'явилась з широкою усмішкою. Усе тому, що її ініціатива "Бізнес без бар'єрів" стрімко прогресує.

У рамках Тижня інклюзивності та різноманіття перша леді України зустрілась з представниками спільноти "Бізнес без бар'єрів". За останній рік до неї долучилися більше як 10 провідних компаній. Тепер їх понад 20. 

Читайте також Олена Зеленська з'явилась на акції проти насильства: який look підібрала перша леді

Так, Олена Зеленська щаслива, що роботодавці все активніше створюють комфортні умови для людей з інвалідністю, громадян різного віку та статі.

Це називається "соціальна відповідальність", але я б назвала простіше – людяність. Таким має бути кожен бізнес і вся країна,
– висловилась перша леді.

Образ Олени Зеленської 

На робочу зустріч дружина президента прийшла у стриманому аутфіті в класичному стилі. На ній картатий костюм трійка сірого кольору – широкі штани, жилетка та піджак по фігурі. Під цей ансамбль вона підібрала білу сорочку та туфлі-човники карамельного відтінку. 

Волосся перша леді України вклала у фірмову зачіску з проділем, а денний макіяж зробила з акцентом на очі. З аксесуарів на ній лише лаконічна підвіска та золоті сережки. 

Олена Зеленська в картатому костюмі / Фото з інстаграму першої леді України

Олена Зеленська в картатому костюмі / Фото з інстаграму першої леді України

До слова, в гардеробі Олени Зеленської вдосталь речей у клітинку. В картатому жакеті вона ходила на прем'єра фільму про домашнє насилля "Розірви коло", ідейницею якого є Маша Єфросиніна. 

Повний текст публікації Олени Зеленської: 

Кожен з нас бачив ці таблички в маркетах: "Вас обслуговує касир із порушеннями слуху". Та багато хто їх навіть не помічає, адже порозумітися виходить без зайвих слів, достатньо усмішки. Коли вперше такі таблички й працівники почали з'являтися, подумала: як це круто, коли таких людей беруть на роботу. І які молодці роботодавці, що втілюють це.

Сьогодні бачилася якраз із такими роботодавцями на відкритті Тижня інклюзивності та різноманіття. Вони долають бар'єри в усіх проявах – беруть на роботу людей, незалежно від їхнього фізичного стану, віку, статі. 

Це називається "соціальна відповідальність", але я б назвала простіше – людяність. Таким має бути кожен бізнес і вся країна. І вони такими обов'язково стануть. Бо що більші можливості в кожного – то більші вони в усіх нас.